Komendant Straży Miejskiej
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
2
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miejski w Ciechocinku
Wydział:
Komenda Straży Miejskiej
Miejsce pracy:
Urząd Miejski w Ciechocinku
Stanowisko:
Komendant Straży Miejskiej
Wymiar etatu:
pełen
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
22-08-2025
Termin składania dokumentów:
02-09-2025
Sposób składania dokumentów:
Zgłoszenia ofert wraz z wymaganymi dokumentami należy składać osobiście lub przesłać na adres:
Urząd Miejski w Ciechocinku, ul. Mikołaja Kopernika 19, 87-720 Ciechocinek, w terminie do dnia 2 września 2025 r. z dopiskiem na kopercie:
„OFERTA NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE – KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ W CIECHOCINKU”
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Ciechocinku. Zgłoszenia, które wpłyną po dniu 2 września 2025 r. nie będą rozpatrywane.
Urząd Miejski w Ciechocinku, ul. Mikołaja Kopernika 19, 87-720 Ciechocinek, w terminie do dnia 2 września 2025 r. z dopiskiem na kopercie:
„OFERTA NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE – KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ W CIECHOCINKU”
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Ciechocinku. Zgłoszenia, które wpłyną po dniu 2 września 2025 r. nie będą rozpatrywane.
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Miejski w Ciechocinku
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) ukończenie 21 roku życia,
b) posiadanie obywatelstwa polskiego,
c) wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie: zarządzanie bezpieczeństwem, zarządzanie kryzysowe, prawo, resocjalizacja, administracja, ukończenie uczelni wojskowej lub policyjnej,
d) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
e) znajomość problematyki będącej przedmiotem zajmowanego stanowiska,
f) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
g) posiadanie nieposzlakowanej opinii oraz pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
h) brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, postępowanie dyscyplinarne oraz że nie toczy się przeciwko niemu takie postępowanie,
i) niekaranie zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 roku poz. 104 ze zm.),
j) brak przynależności do partii politycznej,
k) przedstawienie pisemnej propozycji organizacji Straży Miejskiej w Ciechocinku, będącej komórką organizacyjną Urzędu Miejskiego w Ciechocinku.
b) posiadanie obywatelstwa polskiego,
c) wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie: zarządzanie bezpieczeństwem, zarządzanie kryzysowe, prawo, resocjalizacja, administracja, ukończenie uczelni wojskowej lub policyjnej,
d) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
e) znajomość problematyki będącej przedmiotem zajmowanego stanowiska,
f) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
g) posiadanie nieposzlakowanej opinii oraz pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
h) brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, postępowanie dyscyplinarne oraz że nie toczy się przeciwko niemu takie postępowanie,
i) niekaranie zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 roku poz. 104 ze zm.),
j) brak przynależności do partii politycznej,
k) przedstawienie pisemnej propozycji organizacji Straży Miejskiej w Ciechocinku, będącej komórką organizacyjną Urzędu Miejskiego w Ciechocinku.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) pełnienie funkcji kierowniczych przez co najmniej 2 lata w służbach mundurowych, instytucjach lub placówkach związanych z ochroną bezpieczeństwa i porządku publicznego albo bezpieczeństwa osób i mienia,
b) znajomość wymaganych na stanowisku regulacji prawnych, a w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o strażach gminnych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, Prawa o ruchu drogowym, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o ochronie zwierząt, Prawa ochrony środowiska, Kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych oraz znajomość przepisów wykonawczych do wymienionych przepisów,
c) posiadanie wiedzy z zakresu fizycznych i technicznych zasad ochrony osób i mienia,
d) posiadanie wiedzy z zakresu systemów łączności oraz monitoringu,
e) posiadanie prawa jazdy kategorii „B”,
f) posiadanie wysokiej kultury osobistej,
g) posiadanie umiejętności współpracy, zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami,
h) posiadanie umiejętności samodzielnej organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
i) posiadanie odporności na stres, zdyscyplinowanie, dyspozycyjność i odpowiedzialność,
j) gotowość świadczenia pracy na przestrzeni całej doby, w systemie zmianowym, w nieszablonowych warunkach i sytuacjach,
k) aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „zastrzeżone”.
b) znajomość wymaganych na stanowisku regulacji prawnych, a w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o strażach gminnych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, Prawa o ruchu drogowym, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o ochronie zwierząt, Prawa ochrony środowiska, Kodeksu pracy, ustawy o finansach publicznych oraz znajomość przepisów wykonawczych do wymienionych przepisów,
c) posiadanie wiedzy z zakresu fizycznych i technicznych zasad ochrony osób i mienia,
d) posiadanie wiedzy z zakresu systemów łączności oraz monitoringu,
e) posiadanie prawa jazdy kategorii „B”,
f) posiadanie wysokiej kultury osobistej,
g) posiadanie umiejętności współpracy, zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami,
h) posiadanie umiejętności samodzielnej organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
i) posiadanie odporności na stres, zdyscyplinowanie, dyspozycyjność i odpowiedzialność,
j) gotowość świadczenia pracy na przestrzeni całej doby, w systemie zmianowym, w nieszablonowych warunkach i sytuacjach,
k) aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „zastrzeżone”.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku pracy będzie należało:
a) realizacja zadań związanych z ochroną porządku publicznego i bezpieczeństwa na terenie Gminy Miejskiej Ciechocinek, w szczególności poprzez:
* planowanie, organizację i koordynację działań Straży,
* organizację pracy Komendy Straży Miejskiej w Ciechocinku oraz jej strażników i pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
* dokonywanie bieżącej analizy stanu porządku publicznego na terenie Gminy i dostosowanie zadań do występujących zagrożeń i pojawiających się potrzeb,
* analizowanie meldunków i raportów podległych strażników o rodzajach i miejscach występowania naruszeń przepisów porządkowych i lokalizowanie zagrożeń,
* opracowywanie i wdrażanie przyjętych programów prewencyjnych,
* nadzór nad realizacją zadań związanych z eksploatacją, rozbudową i modernizacją miejskiego systemu monitoringu miejsc publicznych,
* opracowanie, przygotowywanie i sporządzanie decyzji administracyjnych na szczeblu Straży, w tym dotyczących imprez masowych, zgromadzeń publicznych, a także dokumentacji finansowo-księgowej Straży, w tym dotyczącej postępowań mandatowych,
* wykonywanie zadań oskarżyciela publicznego,
* zapobieganie nadzwyczajnym zagrożeniom życia i zdrowia ludzi, mienia w znacznych rozmiarach oraz środowiska naturalnego.
b) opracowywanie planów pracy oraz dokumentacji związanej z ewidencją i rozliczaniem czasu pracy (służb), opracowywanie projektów aktów prawnych w zakresie działania Straży oraz projektu budżetu, raportów, analiz itp.,
c) planowanie i dysponowanie publicznymi środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie,
d) nadzór nad realizacją ustawowych zadań straży miejskiej,
e) współpraca z organami Gminy Miejskiej Ciechocinek, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami.
a) realizacja zadań związanych z ochroną porządku publicznego i bezpieczeństwa na terenie Gminy Miejskiej Ciechocinek, w szczególności poprzez:
* planowanie, organizację i koordynację działań Straży,
* organizację pracy Komendy Straży Miejskiej w Ciechocinku oraz jej strażników i pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
* dokonywanie bieżącej analizy stanu porządku publicznego na terenie Gminy i dostosowanie zadań do występujących zagrożeń i pojawiających się potrzeb,
* analizowanie meldunków i raportów podległych strażników o rodzajach i miejscach występowania naruszeń przepisów porządkowych i lokalizowanie zagrożeń,
* opracowywanie i wdrażanie przyjętych programów prewencyjnych,
* nadzór nad realizacją zadań związanych z eksploatacją, rozbudową i modernizacją miejskiego systemu monitoringu miejsc publicznych,
* opracowanie, przygotowywanie i sporządzanie decyzji administracyjnych na szczeblu Straży, w tym dotyczących imprez masowych, zgromadzeń publicznych, a także dokumentacji finansowo-księgowej Straży, w tym dotyczącej postępowań mandatowych,
* wykonywanie zadań oskarżyciela publicznego,
* zapobieganie nadzwyczajnym zagrożeniom życia i zdrowia ludzi, mienia w znacznych rozmiarach oraz środowiska naturalnego.
b) opracowywanie planów pracy oraz dokumentacji związanej z ewidencją i rozliczaniem czasu pracy (służb), opracowywanie projektów aktów prawnych w zakresie działania Straży oraz projektu budżetu, raportów, analiz itp.,
c) planowanie i dysponowanie publicznymi środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie,
d) nadzór nad realizacją ustawowych zadań straży miejskiej,
e) współpraca z organami Gminy Miejskiej Ciechocinek, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
-
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Więcej informacji:
Ogłoszenie o naborze.pdf (729,77KB)
Załączniki do ogłoszenia o naborze.pdf (425,68KB)
