Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE AUDYTORA WEWNĘTRZNEGO/AUDYTORKI WEWNĘTRZNEJ

Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
n/d
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Miejski w Ciechocinku
Wydział:
-
Miejsce pracy:
Urząd Miejski w Ciechocinku
Stanowisko:
audytor wewnętrzny/audytorka wewnętrzna
Wymiar etatu:
1/4 etatu
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
08-07-2026
Termin składania dokumentów:
20-07-2026
Sposób składania dokumentów:
dokumenty można składać osobiście w Biurze Podawczym Urzędu Miejskiego w Ciechocinku ( bud I, pokój nr 6) lub pocztą (decyduje data wpływu przesyłki do Urzędu) w zamkniętych kopertach z opisem: „DOKUMENTY KONKURSOWE OFERTA NA STANOWISKO AUDYTORA WEWNĘTRNEGO/AUDYTORKI WEWNĘTRZNEJ ”
Miejsce składania dokumentów:
Biuro Podawcze Urzędu Miejskiego w Ciechocinku
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 poz. 1135), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w tych sprawach, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, - staż pracy 5 lat w tym minimum 3 lata w jst, - znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy, ustawa o finansach publicznych wraz z przepisami wykonawczymi, w szczególności Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie audytu wewnętrznego, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o samorządzie gminnym, Z zakresu metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego - Posiada następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego: • jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA) lub • złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, • uprawnienia biegłego rewidenta lub • dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i uzyskała świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydane przez podmiot, który w dniu wydania świadectwa był uprawniony, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinach naukowych: ekonomia i finanse, nauki o zarządzaniu i jakości, nauki o polityce i administracji lub nauki prawne lub • złożyła z wynikiem pozytywnym egzamin państwowy na audytora wewnętrznego, zwany dalej „ egzaminem”. za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego, uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, związanych z: - przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego; - realizacją czynności w zakresie audytu gospodarowania środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegającymi zwrotowi środkami z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), o którym mowa w ustawie z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1131 z późn.zm.); - nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych, o których mowa w ustawie z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. z 2022 r. poz. 623)
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
b) wymagania dodatkowe: - preferowane doświadczenie audytora w jednostkach samorządu terytorialnego, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, - predyspozycje osobowościowe: sumienność, samodzielność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, zdolność planowania i organizowania pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) opracowywanie, w porozumieniu z Burmistrzem, rocznych planów audytu wewnętrznego zawierających w szczególności: - analizę obszarów ryzyka w zakresie gromadzenia w budżecie miasta środków publicznych i dysponowania nimi, - tematy audytu wewnętrznego, - planowane obszary, które powinny zostać objęte audytem w kolejnych latach, b) prowadzenia audytu wewnętrznego zgodnie ze sposobem i trybem określonym w przepisach prawa oraz określonym planem audytowym, c) prowadzenie zadań audytowych poza planem w zależności od potrzeb, d) sporządzania sprawozdań z przeprowadzonego audytu i przekazywanie ich Burmistrzowi, e) terminowego przedstawiania Burmistrzowi sprawozdania z wykonania planu audytu za rok poprzedni, f) sporządzania projektów dokumentów, w tym zarządzeń Burmistrza koniecznych do prawidłowego wykonywania audytu, g) przechowywania i archiwizowania wytworzonych dokumentów, w tym również w formie elektronicznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym instrukcji kancelaryjnej i polityki bezpieczeństwa.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
-
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-

PDFOGŁOSZENIE nabór audytor 07.2026.docx WGK.pdf (145,30KB)
 

Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej

„Rozbudowa i modernizacja Systemu Regionalnego Biuletynu Informacji Publicznej Województwa Kujawsko-Pomorskiego” realizowana w ramach Projektu „Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0", współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 i ze środków budżetu Województwa Kujawsko-Pomorskiego