Stanowisko urzędnicze ds. strategii i rozwoju miasta

Po terminie składania dokumentów

-

Urząd Miejski w Ciechocinku

-

Urząd Miejski w Ciechocinku

Stanowisko ds. strategii i rozwoju miasta

pełen etat

1

05-09-2025

26-09-2025

Dokumenty można składać osobiście w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Ciechocinku lub pocztą (decyduje data wpływu przesyłki do Sekretariatu) w zamkniętych kopertach z opisem: „DOKUMENTY - OFERTA NA STANOWISKO URZĘDNICZE DS. STRATEGII I ROZWOJU”

Sekretariat Urzędu Miejskiego w Ciechocinku

a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) nieposzlakowana opinia, e) wykształcenie wyższe magisterskie, studia podyplomowe z zakresu Zarządzania projektami, f) co najmniej pięcioletnie doświadczenie w administracji publicznej oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie w podmiocie realizującym zadania inwestycyjne ze środków pochodzących z funduszy europejskich (wymagana zgodność wykonywanych obowiązków z zakresem konkursu, np. przygotowywanie wniosków aplikacyjnych, rozliczanie umów, realizacja i monitoring projektów), g) znajomość Strategii Rozwoju Gminy Miejskiej Ciechocinek na lata 2023-2030, h) znajomość przepisów prawa w zakresie prowadzonych spraw, w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, i) znajomość zasad funkcjonowania Programu FEdKiP 2021-2027, j) znajomość prawa na poziomie umożliwiającym samodzielne przygotowywanie dokumentów i realizację procedur administracyjnych, k) znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu gminnego, l) umiejętność obsługi komputera (bardzo dobra znajomość programów: Word, Excel), m) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

a) samodzielność w pracy oraz w podejmowaniu decyzji, b) rzetelność w wykonywaniu obowiązków, sumienność i skrupulatność, c) dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość, d) umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, e) umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.

1. koordynacja spraw związanych z rozwojem miasta w sferze działań strategicznych i programowych, 2. realizacja zadań związanych ze współpracą z jednostkami samorządu terytorialnego, szczególnie w zakresie realizacji projektów partnerskich (Metropolia Toruńska, ZIT), 3. programowanie współpracy na poziomie obszarów funkcjonalnych, 4. inicjowanie i opracowanie kierunków krótko i długoterminowych strategii rozwoju Miasta oraz koordynacja ich realizacji, 5. wsparcie i koordynacja przygotowywania i opracowywania dokumentów strategicznych i programowych niezbędnych do pozyskiwania funduszy unijnych, 6. programowanie rozwoju miasta poprzez udział w pracach strategicznych, diagnostycznych, delimitacyjnych na rzecz wyznaczania kierunków rozwoju miasta i obszarów działań horyzontalnych, 7. działania na rzecz tworzenia porozumień terytorialnych poprzez prowadzenie uzgodnień i podejmowanie działań istotnych z punktu widzenia społeczności lokalnej i regionalnej, 8. przygotowywanie dokumentów programowych pod realizację zadań współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym finansowych z Funduszy UE, funduszy krajowych oraz innych dostępnych źródeł na realizację zadań własnych gminy, 9. wdrażanie oraz bieżący monitoring projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym finansowych z Funduszy UE, funduszy krajowych oraz innych dostępnych źródeł na realizację zadań własnych gminy.

-

-

-