Stanowisko urzędnicze ds. strategii i rozwoju miasta
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie wyższe magisterskie, studia podyplomowe z zakresu Zarządzania projektami,
f) co najmniej pięcioletnie doświadczenie w administracji publicznej oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie w podmiocie realizującym zadania inwestycyjne ze środków pochodzących z funduszy europejskich (wymagana zgodność wykonywanych obowiązków z zakresem konkursu, np. przygotowywanie wniosków aplikacyjnych, rozliczanie umów, realizacja i monitoring projektów),
g) znajomość Strategii Rozwoju Gminy Miejskiej Ciechocinek na lata 2023-2030,
h) znajomość przepisów prawa w zakresie prowadzonych spraw, w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o lecznictwie uzdrowiskowym, uzdrowiskach i obszarach ochrony uzdrowiskowej oraz o gminach uzdrowiskowych, Kodeksu postępowania administracyjnego,
i) znajomość zasad funkcjonowania Programu FEdKiP 2021-2027,
j) znajomość prawa na poziomie umożliwiającym samodzielne przygotowywanie dokumentów i realizację procedur administracyjnych,
k) znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu gminnego,
l) umiejętność obsługi komputera (bardzo dobra znajomość programów: Word, Excel),
m) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.
b) rzetelność w wykonywaniu obowiązków, sumienność i skrupulatność,
c) dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość,
d) umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
e) umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.
2. realizacja zadań związanych ze współpracą z jednostkami samorządu terytorialnego, szczególnie w zakresie realizacji projektów partnerskich (Metropolia Toruńska, ZIT),
3. programowanie współpracy na poziomie obszarów funkcjonalnych,
4. inicjowanie i opracowanie kierunków krótko i długoterminowych strategii rozwoju Miasta oraz koordynacja ich realizacji,
5. wsparcie i koordynacja przygotowywania i opracowywania dokumentów strategicznych i programowych niezbędnych do pozyskiwania funduszy unijnych,
6. programowanie rozwoju miasta poprzez udział w pracach strategicznych, diagnostycznych, delimitacyjnych na rzecz wyznaczania kierunków rozwoju miasta i obszarów działań horyzontalnych,
7. działania na rzecz tworzenia porozumień terytorialnych poprzez prowadzenie uzgodnień i podejmowanie działań istotnych z punktu widzenia społeczności lokalnej i regionalnej,
8. przygotowywanie dokumentów programowych pod realizację zadań współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym finansowych z Funduszy UE, funduszy krajowych oraz innych dostępnych źródeł na realizację zadań własnych gminy,
9. wdrażanie oraz bieżący monitoring projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym finansowych z Funduszy UE, funduszy krajowych oraz innych dostępnych źródeł na realizację zadań własnych gminy.
Więcej informacji:
Ogłoszenie o naborze.pdf (454,73KB)
Klauzula informacyjna.docx (40,70KB)
 Oświadczenie.docx (24,13KB)
 Zgoda na przetwarzanie danych.docx (22,86KB)
Ogłoszenie listy kandydatów spełniających wymogi formalne.pdf (281,64KB)