Główny księgowy budżetu - 08.02.2024r.
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie wyższe ekonomiczne, rachunkowość,
f) co najmniej 6-letni staż pracy w księgowości, w tym co najmniej 3-letni w księgowości jednostek samorządu terytorialnego;
o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości i sprawozdawczości
budżetowej;
b) znajomość obsługi programu finansowo-księgowego GROSZEK, programu
Ministerstwa Finansów „BESTIA” i programu „Legislator”;
c) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz,
zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
d) umiejętność redagowania pism urzędowych, komunikatywność, samodzielność
w pracy,
e) kultura osobista, dyspozycyjność i odporność na stres,
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.
2) Nanoszenie planu dochodów i wydatków oraz ich zmian w ciągu roku do ewidencji budżetu.
3) Sporządzanie sprawozdawczości z realizacji budżetu i gospodarki finansowej.
4) Przygotowywanie dokumentacji stanowiącej podstawę księgowości. Dekretowanie dokumentów księgowych (raportów kasowych i wyciągów bankowych) zgodnie z zakładowym planem kont oraz obowiązującą klasyfikacją budżetową.
5) Prowadzenie techniką komputerową księgowości syntetycznej w księdze „Dziennik Główna”, dokonywanie podsumowań obrotów miesięcznych i sald od początku roku, miesięczne uzgadnianie obrotów i sald poszczególnych kont
w ewidencji syntetycznej z ewidencją analityczną dochodów i wydatków.
6) Uzgadnianie przypisów, odpisów oraz wpłat dochodów wykonanych z osobami
prowadzącymi ewidencję analityczną do:
a) podatków,
b) opłat lokalnych,
c) opłat za odpady komunalne,
d) opłat za wieczyste użytkowanie gruntów,
e) czynszów za lokale mieszkalne i użytkowe,
f) sprzedaży mienia komunalnego i innych dochodów z majątku gminy.
7) Uzgadnianie wydatków z uchwałą budżetową na dany rok pod kątem ich
przekroczeń i kierowanie uwag do osób realizujących odpowiednie części
budżetu miasta oraz uzgadnianie wydatków w celu właściwego przygotowania
informacji do sprawozdania z wykonania budżetu miasta.
8) Wstępna analiza umów, porozumień i ich rejestracja oraz zaangażowanie.
9) Sporządzanie miesięcznych sprawozdań RB-27S i RB-28S.
10) Sporządzanie kwartalnych sprawozdań Rb-NWS, Rb-50, Rb-27ZZ, Rb-N, Rb-Z.
11) Przygotowanie danych do bilansu budżetu za rok obrotowy oraz sporządzenie na koniec roku sprawozdań finansowych.
12) Prowadzenie i uzgadnianie rejestru niewygasających wydatków.
13) Uzgadnianie dotacji celowych otrzymanych z budżetu państwa na realizację
zadań zleconych z zakresu administracji rządowej, zadań własnych gminy oraz
dotacji otrzymanych na podstawie porozumień z administracją rządową.
14) Nadzorowanie działań związanych z windykacją i egzekucją należności
finansowych gminy.
15) Wykonywanie zaleceń NIK, RIO i innych organów kontroli w zakresie
gospodarki finansowej.
16) Przygotowywanie dokumentacji i jej bieżące przekazywanie do archiwum
zakładowego zgodnie z rzeczowym wykazem akt.
Treść ogłoszenia.pdf (172,02KB)
KLAUZULA RODO DO NABORU PRACOWNIKÓW.pdf (65,43KB)
Kwestionariusz osobowy dla kandydata.pdf (182,35KB)
Informacja o wynikach naboru.pdf (136,68KB)